Unsere Mitarbeiterbenefits

Vergünstigungen und Zusatzleistungen bei Gottlob Rommel

Unser Unternehmenserfolg wird getragen vom Engagement sowie den Arbeitsleistungen aller Rommel-Beschäftigten. Deshalb bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits an, die zur Verfügung stehen. Diese Zusatzvergünstigungen sind für uns als Arbeitgeber eine Möglichkeit, unsere Wertschätzung zu zeigen.

Finanziell

  • Urlaubsgeld (tarifliche/übertarifliche Leistung)
  • 13. Monatseinkommen (tarifliche/übertarifliche Leistung)
  • Vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsprämie (Baustellenprämie)
  • Individuelle Leistungsprämie
  • Corporate Benefits
  • Jubiläumszuwendungen

Mobilität/Flexibilität

  • Fahrtkostenerstattung
  • Fahrtkostenerstattung (sofern Mitfahrgelegenheit fehlt)
  • Ausgleichskonten
  • Mobiles Arbeiten

Materiell

  • Diensthandy (private Nutzung erlaubt)
  • Firmenwagen, Überlassung für Privatnutzung
  • Job-Rad - Bikeleasing
  • Belohnung für gute schulische Leistungen (Sachleistung)

Gesundheit

  • Laufgruppe, Laufveranstaltungen
  • Rücken-Fit-Kurs
  • Gesundheitsprävention
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitssicherheit (z. B. Gehörschutz; Nackenschutz für Helme)
  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Zuschuss zu Arbeitsmitteln
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Sozial

  • Zukunftssicherung durch Unfallversicherung
  • Elternzeit, Familienpflegezeit, Pflegezeit
  • Nachhilfe für Kinder - Ferienkurs
  • Ausflüge
  • Vertretung durch Betriebsrat und JAV

Fachlich

  • Ausbildungs-Willkommenswoche
  • Praktische Prüfungsvorbereitungen unter Anleitung
  • Lerngruppen mit Ausbilderteam
  • exzellente Weiterbildungsprogramme (Trainingsreihen und individuelle Formate)
  • Branchenveranstaltungen
  • Innovationsveranstaltungen