Gottlob Rommel als Arbeitgeber

Willkommen im Team - leben Sie mit uns unser Motto "Immer Besser"!

Als traditionsreiches, erfolgreiches und kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Baubranche wissen wir genau, wie wichtig kompetente und erfolgsorientierte Mitarbeiter* sind. Teamorientiertes Arbeiten, ein gutes Betriebsklima, hohe Mitarbeiterorientierung und interessante Projekte sind wichtige Gründe für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*.

Überdies hinaus bietet die Firma Gottlob Rommel vieles mehr…

Warum Sie sich für Gottlob Rommel entscheiden sollten

Flache Hierarchien und gute Arbeitsatmosphäre

… erreichen wir durch kurze Entscheidungswege, schlanke, zielgerichtete Arbeitsprozesse sowie ein kollegiales Miteinander zum Wohle der Arbeitnehmer* und des Unternehmens.

Leistungsorientierte Vergütung

… ist für uns selbstverständlich! Engagierte und motivierte Kollegen*, die sich gewinnbringend für die Firma Gottlob Rommel einsetzen sowie diese mit guten Vorschlägen und ihrem persönlichen Einsatz voranbringen, können auf eine finanzielle oder materielle Honorierung ihres Einsatzes bauen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

… steht nicht nur als einzelner Punkt in unserem Leitbild, sondern wird auch gelebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regionalem Einsatzgebiet und der Berücksichtigung dringender privater Notfälle versuchen wir unseren Mitarbeitern* bei dem oftmals schwierigen Spagat zwischen privaten Belangen und beruflichen Interessen entgegenzukommen sowie Hilfestellungen anzubieten, um eine für beide Seiten passende Lösung zu realisieren.

Weiterbildung

… und lebenslanges Lernen sind heutzutage essentieller Bestandteil des Berufsalltags. Um fachlich auf dem Stand der Zeit bleiben und sich auch persönlich weiterentwickeln zu können, bietet Gottlob Rommel seinen Mitarbeitern* passende, zielgerichtete Schulungen sowie Seminare an. Denn wer seinen Kunden* eine qualitativ hochwertige Arbeit abliefern möchte, muss in das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter* investieren.

Gesellschaftliches Engagement

… ist der Firma Gottlob Rommel ein wichtiges Anliegen. Deshalb leisten wir als Unternehmen unseren sozialen Beitrag zu ausgewählten Initiativen und Projekten – beispielsweise zum aktiven Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit.

Sportliche Aktivitäten

… werden bei Gottlob Rommel in unterschiedlichsten Formen praktiziert. Jeweils wöchentlich können sich interessierte Mitarbeiter* gemeinsam beim Rückenfitkurs sowie bei der Laufsportgruppe sportlich beteiligen.

Weiterhin nimmt die Firma Gottlob Rommel auch an offiziellen, sportlichen Veranstaltungen teil und veranstaltet ein Mal pro Jahr eine Skiausfahrt im Frühjahr sowie eine Wanderung im Herbst.

Verpflegung der Mitarbeiter*

… mit kostenlosem Obst und Gemüse ein Mal pro Monat sowie die kostenlose Verpflegung mit Kaffee und Tee sind der Beitrag der Firma Gottlob Rommel zu einer ausgewogenen, gesunden Ernährung.

Betriebliche Veranstaltungen

… wie der Damenausflug, die kaufmännische Baustellenausfahrt, die Jubilar- und Rentnerfeier oder die Jahresabschlussfeier, bei welchen die Kollegen* in lockerer Runde zusammensitzen und sich austauschen können, gehören zu einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen einfach dazu und sind ein Grund für die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*.

Wie Sie sich bewerben können

Auf eine ausgeschriebene Stelle unter "Karriere"

Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bei Gottlob Rommel bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Nennung des Stellentitels per Post oder per E-Mail an die jeweils angegebene Kontaktperson beziehungsweise Adresse.  

"Die von mir gewünschte Stelle oder Position ist nicht ausgeschrieben" - Initiativbewerbung

Wenn das von Ihnen gesuchte beziehungsweise gewünschte Stellenangebot nicht im Bereich "Karriere" ausgeschrieben ist, besteht für Sie die Möglichkeit, eine Initiativbewerbung an uns zu richten.

Ihre Bewerbung sollte mit dem Vermerk Initiativbewerbung versehen sein, im Anschreiben Ihr gewünschtes Tätigkeitsfeld möglichst genau beschreiben und im Lebenslauf Ihre Fähigkeiten sowie bisher gemachten Erfahrungen auflisten. 

Ihre zusammengestellte Initiativbewerbung senden Sie bitte per Post oder per E-Mail zu Händen der Personalabteilung an die Adresse unserer Hauptverwaltung in der Von-Pistorius-Straße 14 in 70188 Stuttgart.  

Welche Bewerbungsunterlagen werden erwartet?

Folgende Unterlagen sollten in Ihrer Bewerbung enthalten sein, egal ob Sie diese per Post oder per E-Mail an uns richten:

  • individuelles Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • passende Zeugnisse und Referenzen

Bewerbung per E-Mail oder per Post oder persönlich?

Generell ist eine Bewerbung per E-Mail oder per Post möglich. Es sei denn, dass eine der beiden Bewerbungsformen explizit gewünscht oder ausgeschlossen wird. Ein dementsprechender Vermerk befindet sich in diesem Fall in der betreffenden Stellenanzeige. 

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per E-Mail, dass die angehängten Dateien seitenanzahltechnisch und größenmäßig angemessen sind. Wir empfehlen eine angehängte pdf-Datei mit einer Größe von etwa fünf bis acht Megabyte sowie mit circa 15 Seiten.

Auf ein kurzfristiges, persönliches Vorstelligwerden in unserer Hauptverwaltung, mit dem Ziel ein spontanes Vorstellungsgespräch führen zu können, bitten wir Sie zu verzichten, da die jeweiligen Kollegen* aufgrund ihrer täglichen Aufgaben und anderweitiger Termine ein solches Gespräch nicht realisieren können.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Gottlob Rommel im Allgemeinen ab?

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Eingang in unserem Haus in der Regel innerhalb von drei Arbeitstagen bearbeitet und zur Prüfung in die jeweilige Fachabteilung weitergeleitet. In diesem Rahmen erhalten Sie auch eine Eingangsbestätigung.

Die Sichtung der Bewerbung durch die betreffenden Kollegen* der Fachabteilung dauert im Normalfall zwei Wochen. 

Sollte die Prüfung und die Rückmeldung länger dauern, versuchen wir Ihnen zumeist eine Zwischenmeldung zu geben.

Der oben beschriebene Prozess ist jedoch nicht verbindlich und soll Ihnen lediglich aufzeigen, wie mit Ihrer Bewerbung bei Gottlob Rommel normalerweise verfahren wird. Wir bitten Sie deshalb, auf zu schnelle Rückfragen zum Stand Ihrer Bewerbung zu verzichten.

*(m/w): Der Firma Gottlob Rommel ist bewusst, dass es männliche und weibliche Personenbezeichnungen gibt. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird jedoch die jeweils männliche Sprachform verwendet. Diese schließt selbstverständlich auch immer die weibliche Form mit ein und gilt somit gleichwohl für beide Geschlechter.